Федеральное государственное бюджетное учреждение науки

Социологический институт Российской академии наук

  • Русский
  • English

Тукумцев Будимир Гвидонович

Телефон раб.: 
+7 (812) 316 2162
Факс: 
+7 (812) 316 2929
E-mail: 
budimirt@yandex.ru
Ученое звание: 
доцент
Ученая степень: 
к.филос.н.
Должность: 
ведущий научный сотрудник
Административные обязанности: 
Образование: 

Б.Г. Тукумцев, как и многие первопроходцы отечественной социологии, не имел в начале своей социологической деятельности специального вузовского образования, соответствующего тем задачам, которые ему предстояло решать. Он окончил в 1948 г. Институт автоматики, телемеханики и связи железнодорожного транспорта, обучаясь сначала в г. Алма-Ата (в годы войны), а затем, после ее окончания, в Ленинграде. Работал руководителем предприятий и политических организаций в Западной Сибири и Поволжье. После сдачи в 1970 году кандидатских экзаменов в Самарском политехническом институте, (рассчитывал на соискательство в Самарском политехническом институте по специальности «автоматика и телемеханика) и, написав необходимый реферат по философии, был неожиданно приглашен работать на кафедре философии этого института. Ему предложили отказать от телемеханики и пойти по пути социологии, став научным руководителем созданной на хозрасчетной основе социологической лаборатории. Решение далось нелегко.

С первых же дней работы пришлось заняться изучением теории, методологии и методики социологических исследований. Удалось созвониться с уже действующими социологами Ленинграда и получить согласие на консультации у доктора философии В.А. Ядова. Последовали регулярные поездки на стажировку в Ленинградский отдел ИСИ РАН. Позднее в сектор ИСЭПа, который В.А. Ядов возглавлял в те годы. В 1985 году Б.Г. Тукумцев под руководством В.А. Ядова защитил кандидатскую диссертацию по проблемам мотивации. Ему было присвоено звание кандидат философских наук (поскольку социология в те годы еще не имела статуса в ВАКе).

В 1978 году, социологическая лаборатория вместе с Б.Г. Тукумцевым перешла в Самарский Государственный университет. А в 1989 году, на ее основе (к тому времени там уже защитилось пять кандидатов наук) был созданы первый в Поволжье Социологический факультет. Был создан и первый в регионе Научно-исследовательский институт «Социальные технологии», ориентированный на заказные исследования в регионе. Б.Г. Тукумцев стал научным руководителем этого НИИ. Одновременно вел три курса лекций по социологическим дисциплинам на факультете, включая «социологию труда». В 1997 году ему было присвоено звание доцента.

Переезд в Санкт-Петербург состоялся в 2005 году, где он начал работать в СИ РАН в качестве старшего научного сотрудника.

Повышение квалификации

Повышение квалификации Б.Г. Тукумцев, как уже говорилось выше, осуществлял в виде стажировок в научных подразделениях, руководимых В.А.Ядовым. Наряду с этим он повышал свой профессиональный и научный уровень совместно со своим коллегами-исследователями, непосредственно в Самарском Университете. Не менее 2-х раз в год здесь, начиная с 1980 года, проводились Всероссийские научные конференции или научные семинары, с приглашением социологов-«трудовиков» из Москвы, Ленинграда (Санкт- Петербурга), из городов Сибири, Урала, Среднего и Нижнего Поволжья. По результатам дискуссий издавались научные сборники. Эти семинары и конференции посещали хорошо известные российские и зарубежные социологи. Здесь выступали: В.А. Ядов, А.Г. Здравомыслов, Ж.Т. Тощенко, А.К. Назимова, А.Н. Алексеев, В.Б. Голофаст, В.И. Кабалина, В.И. Герчиков, М.А. Слюсарянский, Ю. Фельдхов и другие. Это придавало Самарским сборам определенную популярность. И способствовало повышению уровня социологического знания. Одним из результатов такого повышения квалификации стала подготовка и издание в 2003-2006 гг. первого в России «Теоретико-прикладного толкового словаря - Социология труда». В его написании и редактировании приняло участие 60 социологов России и Беларуси -участников Самарских семинаров.

После переезда в Санкт-Петербург и начала работы в Социологическом институте РАН Б.Г. Тукумцев продолжает свои стажировки в Центре изучения социальных трансформаций Института социологии РАН. Принимает участие в конференциях, проводимых ИС РАН и ВШЭ.

Место работы: 
  • Б.Г. Тукумцев работает в Социологическом институте РАН с 2005 года. Он ведущий научный сотрудник Сектора социологии науки и инноваций. В течение семи лет после прихода в этот институт, по настоянию руководства института, он разрабатывал исследовательские программы и осуществлял экспериментальные исследования состояния инновационной деятельности в научных учреждениях Санкт-Петербурга. Результаты выполненной работы получили свое отражение в 18 публикациях, в том числе в Журнале «Инновации», в Ежегоднике «Санкт-Петербургская социология сегодня», в материалах международной школы социологии науки и в ряде других. Состоялось два научных доклада по результатам исследования в академических институтах.
  • С 2013 года Б.Г. Тукумцев является научным руководителем Центра исследований социально-трудовой сферы СИ РАН. Таким образом, он вновь начинает заниматься проблемами, исследование которых составляло содержание всей его социологической жизни. Ему поручено начать работу по развитию теоретических и прикладных исследований в области трудовой деятельности, опираясь на сотрудничество с исследователями, занятыми аналогичными проблемами в университетах и научных организациях.
Исследовательские интересы: 
  • Социология трудовой деятельности и трудовых конфликтов.
  • Методология культурального подхода к анализу трудовой деятельности.
  • Социологические методы  изучения трудовой деятельности.
  • Партисипативные методы формирования социального сотрудничества.
Языки: 
Русский (родной), Немецкий (чтение)
Членство в научных организациях и профессиональных ассоциациях: 
  • Член РОС, Сопредседатель Научно-исследовательского комитета РОС «Социология труда»
  • Член СПАС, Сопредседатель секции СПАС «Социология труда»
Научные награды и стипендии: 
  • Бронзовая медаль ВДНХ . 1984г. За исследование, разработку и внедрение новых методов и форм бригадной организации труда на промышленных предприятиях региона;
  • Лауреат «Губернской премии за выдающиеся достижения в области науки и техники». Самарская область. 1999 год. Звание и соответствующая медаль присвоены за разработку методологии и организацию функционирования постоянно-действующего  (с1995 по  н/вр)  исследовательского проекта «Мониторинг социально-трудовой сферы Самарской области».
  • Медаль Министерства образования Российской Федерации: « Почетный работник высшего профессионального образования» за участие в создании и развитии Социологического факультета Самарского государственного университета. (2001 г.)
  • Благодарственная грамота Президиума Российского общества социологов за творческий вклад в создание первого российского Теоретико–прикладного толкового словаря «Социология труда» (в качестве редактора составителя) (2006 г.)
  • Почетный знак РОС «Заслуженный деятель Российского общества социологов» (2012 г.)
Преподавание: 
  • Доцент кафедры социологии и политологии, социологического факультета Самарского государственного университета с 1989 по 2004 гг.
  • Научное руководство и подготовка к защите семерых аспирантов социологического факультета Самарского Государственного Университета (1988-2007).

Преподаваемые курсы:

  • Социология труда
  • Социология управления
  • Социальные технологии
Исследовательские проекты СИ РАН: 
Структурирование социального пространства современного города
Отражение глобальных и региональных цивилизационных процессов российской социологией: современный и исторический дискурс
Основные исследовательские проекты: 
  •  «Социологический анализ механизмов инновационной деятельности в условиях перехода к экономике, основанной на знаниях», под-проект «Культуральный подход к социологическому анализу инновационной деятельности в научных учреждениях», 2009-2011 гг. Руководитель
  • «Социальные условия развития научного потенциала и инновационной деятельности в России», под - проект «Социологический анализ культуры учебной деятельности аспирантов в научных организациях и университетах Санкт-Петербурга», 2012-2014 гг. Исполнитель
  • «Совершенствование культуры инновационной деятельности в научно-исследовательских институтах РАН» // Программа Президиума РАН «Прогноз технологического развития экономики России с учетом новых мировых интеграционных аспектов». 2009г. Исполнитель
  • «Социальные особенности инновационных процессов, реализующих научно-технологический потенциал научных учреждений РАН Санкт-Петербурга» // Программа Президиума РАН «Прогноз технологического развития экономики России с учетом новых мировых интеграционных аспектов». 2010 г. Исполнитель.
Гранты: 
  • 2006-2008 гг. РГНФ, проект № 06-03-00390а «Формирование инновационной культуры как условия перехода России к инновационному развитию». (Руководитель проекта.)
  • 2010- 2012г. РФФИ, проект № 10-06-00033а, «Методология и методы ситуативного анализа на предприятии» (Исполнитель)
Основные публикации: 
  • Социология труда. Теоретико-прикладной толковый словарь.- СПб.: «Наука», 2006. 427 с. (Редактор - составитель совместно с В.А.Ядовым )
  • Статьи словаря «Социология труда»: Трудовые отношения; Социально-трудовая сфера; Робототехника; Обогащение труда и др. всего 30 статей // Социология труда. Теоретико–прикладной толковый словарь.- СПб.: «Наука», 2006. 427 с.
  • Социокультурный подход к анализу трудовой деятельности// Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни. / Сборник научных статей СИ РАН и СамГУ- г.Самара: «Универс-групп», 2007. С.46-60
  • Методологические предпосылки исследования инновационной культуры в научных организациях.// «Наука и высшая школа в инновационной деятельности». Периодический сборник научных статей СПб научного центра РАН, Си РАН, СПб союза ученых.- СПб.: «Нестор История». 2007 С.52-58..
  • Формирование понятийного аппарата социологического анализа инновационной деятельности// Петербургская социология сегодня – 2013 –Сборник научных трудов Социологического института РАН. Вып.5.-СПБ.: Нестор-История, 2014. Стр.107-157.
  • Ценностные ориентации ученых в сфере инновационной деятельности.// Социальные проблемы инновационного развития общества :Сб.научных работ./ Отв. ред.: И.И. Елисеева, Е.А. Иванова, Б.Г. Тукумцев.- СПб.: Нестор-История 2014.- с.5-24.
  • Культура трудовой деятельности, как предмет социологического анализа// Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развития общества. Факультет социологии СПбГУ и СИ РАН. Материалы Всероссийской научно-практической конференции 24-26 апреля 2008 г. - СПб.: СПбГУ, 2008. С. 36-42
  • Возможно ли сократить бедность среди работающих в сфере производства? // Телескоп, 2008, №4 (70). С.13-22
  • Бедность и нищета работников промышленного производства // Журнал исследований социальной политики, Том 6, №3, 2008. С. 319-338,
  • Культура инновационной деятельности в научных учреждениях и возможность ее социологической оценки.//Глобализация в Российском обществе сборник научных работ/ отв. ред. И.И.Елисеева.- СПб.: Нестор-История, 2008. стр. 47-98.
  • Социологический анализ культуры инновационной деятельности в научных учреждениях// Инновации, 2008 год №10 с.85-91
  • Анализ инновационной деятельности. // Петербургская социология сегодня. Сборник научных трудов Социологического института РАН. – СПБ.: Нестор-История, 2010. С.310-361.
  • Оценка включенности персонала в деятельность предприятия // Социологические методы в современной исследовательской практике: Сборник статей, посвященный памяти первого декана факультета социологии НИУ ВШЭ А.О. Крыштановского / Отв. ред. и вступит. ст. О.А. Оберемко; НИУ ВШЭ, ИС РАН, РОС. М.: НИУ ВШЭ, 2011 (совм. с В.Бочаровым) С.228-240
  • Состояние трудовых отношений на предприятиях российской промышленности// Трудовые отношения: состояние и тенденции развития в России. Сборник научных статей СамГУ, СИ РАН и НИК РОС, .- Самара: Изд-во Сам ГУ, 2013. С. 3-16
  • Социальное партнерство на промышленных предприятиях -// Петербургская социология сегодня – 2014 –Сборник научных трудов Социологического института РАН. Вып.5.-СПБ.: Нестор-История, 2015. (в соавторстве с В.Ю. Бочаровым) .
  • Важнейшее условие модернизации российского промышленного производства // Современное общество и труд .: сборник научных статей / рд. Коллегия : Р.В.Карапетян (отв.ред.) А.А. Русалинова, В.А. Таранова - СПб.: Изд. центр экономического факультета СПбГУ, 2014 с.108-116.
Профиль в электронных библиотеках: 

Доклады на конференциях и семинарах: 
  • 2007 г. Выступление с докладом на пленарном заседании Всероссийской научно-практической конференция на тему :«Проблемы труда, трудовых отношений и качества жизни в современной России». Конференция организована Социологическим институтом РАН совместно с Самарским государственным университетом (11-12. 10.07 в г. Самаре.) Тема пленарного доклада: «Социокультурный подход к анализу трудовой деятельности».
  • 2008 г. Всероссийская научно-практическая конференция: «Социальные проблемы труда в условиях перехода к инновационному развитию общества» Санкт-Петербург. 24-26 апреля 2008 года. Конференция организована совместно Социологическим факультетом Санкт-Петербургского университета и Социологическим институтом РАН. Выступление с пленарным докладом: «Культура трудовой деятельности как предмет социологического анализа».
  • 2009 г. Выступление на методологическом семинаре в ИС РАН (Москва) 23.12.2009г. с приглашенным докладом на тему « Методология культурального подхода и ее аналитические возможности в сфере инновационной деятельности научных учреждений» 
  • 2010 г. Методологический семинар СИ РАН в Санкт-Петербурге 30 марта 2010 года. Выступление с приглашенным докладом: «Культуральный подход к анализу инновационной деятельности в научных учреждениях».